2月6日，东风乘用车公司召开干部大会，宣布东风公司党委对东风乘用车公司领导班子调整。经东风公司党委研究决定：师建兴任东风乘用车公司副总经理。

东风公司总经理、党委副书记杨青出席会议，东风公司人力资源部副总经理刘志军，东风乘用车公司领导班子成员、各部门负责人及营销领域高管参加会议。公司党委书记段仁民主持会议。

杨青表示，东风乘用车公司此次干部调整是东风公司党委立足东风乘用车长期发展，统筹谋划干部队伍建设，充分考虑东风乘用车发展需要，经过认真研究做出的慎重决定。师建兴是一名具有丰富管理经验的干部，政治素质好，敢于担当，疫情期间冲在一线，干在一线；工作有热情，尽职敬业，组织协调能力强。

对于今后的工作，杨青提出三点要求：

01要增强使命感，当好自主品牌“国家队”的核心队伍。持续提升自主品牌份额，不能唯KPI论，要根据使命分解目标，时刻谨记自己的使命，自觉承担起东风自主事业发展的责任。
02要注重营销方法，加速营销创新和管理创新。充分掌握客户信息接收渠道，精准客户画像，做到促、引结合，通过广告精准投放把目标客户吸引到店。03要培养狼性文化，打造一支狼性营销团队。通过“钱袋子”“官帽子”激发培育营销价值链狼性文化，把4S店利益和经营目标挂起钩，敢于“压帽子”，要有使命完不成自请辞职的勇气与担当。

会上，丁绍斌代表班子作表态发言；师建兴作表态发言。

丁绍斌感谢东风公司党委对东风乘用车事业的高度重视，热烈欢迎师建兴同志加入，希望能发挥其在一线营销的丰富经验，将乘用车做得更好更强，希望全体干部大力支持，共同推动营销工作迈上更高台阶。

师建兴对组织的信任和关怀表示感谢，并表示将坚定自信，不惧市场挑战，奋力打好自主攻坚战；以身作则，打造一支作风过硬，能力超群，能打胜仗的营销铁军；虚心学习，尽快融入，与大家同心同力，共同进步。

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